2021 Shanghai Industrie an Handel jäerlech Aarbechtsplazéierungskonferenz

D'Shanghai Industry and Trade Annual Work Deployment Conference 2021 gouf vum 12. bis de 14. Mäerz zu Wuxi ofgehalen. 23 Leit, dorënner de Generaldirekter vum Grupp Sun, de Generaldirekter vun der Shanghai Industry and Trade, Cai a Bai, verschidde Departementmanager a Supervisoren a méi héich, hunn un der Versammlung deelgeholl. D'Agenda vun dëser Versammlung enthält Virversammlungen, Aarbechtsberichter a Kommentarer, an d'Ënnerschreiwe vun de jäerlechen Aarbechtsziler. Den allgemengen Inhalt vun der Versammlung war detailléiert an d'Diskussiounsatmosphär war gutt, wat am Fong den Erwaardunge vun der Versammlung entsprach huet.

D'Virkonferenz gëtt an zwou Etappen opgedeelt fir ze diskutéieren "wéi d'Perspektiv vun der Industrieservicer kultivéiert a verbessert ka ginn", "Käschtekontroll a Risikokontrollmanagementmechanismus" a "Zesummenaarbecht am Marketing vun der Varietéitsveraarbechtung", fir Iddien fir den tatsächleche Fortschrëtt vun der spéiderer Aarbecht ze klären. An et goufen spezifesch Moossnamen erreecht a bestëmmt Konferenzgewënn erreecht.

Am Aarbechtsbericht an der Ënnerschrëft vun den jäerlechen Ziler schneiden d'Referenten op d'Thema an hunn en inhaltlechen Inhalt, deen déi pragmatesch Aarbechtsastellung an déi resultatsorientéiert Entschlossenheet vun all Mënsch reflektéiert.

Schlussendlech huet den Här Sun sechs Aarbechtsufuerderungen, zwou Erënnerungen an Erwaardungen a punkto Operatioun a Gestioun virgeschloen.

Sechs Ufuerderunge fir d'Aarbecht:

1. De Problem vum Net-Matching vu Ressourcen an Terminalservicer léisen;

2. Fir d'Problem vun der Veraarbechtungsmismatch ze léisen, ass d'Integratioun vun Industrie an Handel en éiwegt Thema;

3. E Risikokontrollsystem opbauen;

4. Verbesserung vun der Eenheetsproduktivitéit;

5. D'Fro vun der Stäerkung vum Opbau vun der funktioneller Kapazitéit;

6. Teambuilding stäerken an eng kloer Teamkultur bilden.

Zwee Erënnerungen:

1. Entwécklung vum Gläichgewiichtssystem;

2. E Konsens iwwer d'Gestiounsaarbecht erreechen.

Zwee Erwaardungen:

1. D'Team muss d'Atmosphär an d'Fäegkeet hunn, fir Problemer ze léisen;

2. D'Team muss eng entrepreneurial Mentalitéit hunn.

All d'Participanten hunn hiert Vertrauen ausgedréckt, datt et fäerdeg bruecht gëtt.

Wärend der Versammlung hunn all un enger 10-Kilometer Wanderung deelgeholl, de ganze Wee gelacht a gelacht, an d'Distanz tëschteneen verklengert. Gläichzäiteg hätten se vläicht gemierkt, datt nëmme mat Ausdauer verschidde Landschaften erliewen kënnen.

2021 ass e Joer vun der Reform an dem Rekonstruktioun vun der Industrie an dem Handel vu Shanghai, fir eng zolidd Basis ze leeën. Duerch d'Treffen wäert d'Iwwerzeegung vun allen fester sinn, d'Richtung wäert méi kloer sinn, de Wee wäert méi kloer sinn an den Enthusiasmus wäert méi héich sinn. Mir gleewen, datt mir, soulaang mir zesummen op datselwecht Zil hinarbechten, fäeg sinn, déi jäerlech Aarbechtsziler mat Qualitéit a Quantitéit z'erreechen.

Mir hunn dat selwecht Zil, d'Ëmsetzung an d'Eenheet!