De Marketingmodell vun der Ënnerindustrie ass den Haaptthema vun der Upassung vun der Geschäftsrichtung vun der Firma Tianjin dëst Joer. Zënter Ufank dëst Joer huet d'Firma Tianjin mat de Virbereedungen aus verschiddene Beräicher ugefaangen, wéi zum Beispill d'Sortéierung vun der Industrie, d'Klassifikatioun vun de Clienten, d'Teamintegratioun, etc., fir e schnelle an stabile Wee an d'Entwécklung an de Marketing vun neie Weeër an der Ënnerindustrie ze garantéieren. Basis. No méi wéi engem hallwe Joer Upassung an Adaptatioun huet sech jiddereen bis zu engem gewësse Grad vum Denkmodus an den Entwécklungsmodus gewiesselt. Wéi och ëmmer, Problemer wéi net genuch Professionalitéit an der Industrie an e schlecht Verständnis vum Stolwëssen hunn sech och opgetrueden, fir jidderee besser ze verbesseren. Déi ëmfaassend Fäegkeeten vun de Geschäftskollegen hëllefen hinnen, hiert Industriemarketing ze verdéiwen. Déi éischt Tianjin Zhanzhi Industry Sharing Conference an de Steel Knowledge and Skills Competition sinn entstanen.

De Concours gouf offiziell de 16. Oktober ofgehalen. De Concours war an zwou Hälften opgedeelt. Déi éischt Hälft war eng Sessioun zum Austausch vu perséinlecher Branchenentwécklung; déi zweet Hälft war e Concours zum Wëssen a Fäegkeeten am Stolberäich. Un de Participanten hunn bal 30 Verkafs- a Kaafkollegen aus den nationalen an auslänneschen Handelsfirmen vun der Firma Tianjin deelgeholl. Véier Teaméquipen goufen ausgewielt fir um Concours deelzehuelen.

An der moieser perséinlecher Versammlung iwwer d'Entwécklung vun der Industrie huet all Grupp Geschäftspartner mat engem héije Grad un der Industrieentwécklung ausgewielt, fir Ëmweltschutzfilterpressen fir mechanesch Ausrüstung, Ënnerstëtzungsdieren fir Immobilien, Liften fir mechanesch Ausrüstung, Chassisschränke fir Metallprodukter an Autosëtzer duerchzeféieren. Eng wonnerbar Presentatioun vu fënnef Industrien. D'Juryéquipe, déi aus dem Här Guo, dem Här Li Xiaoming, der Madame Sunny, dem Här Nan usw. besteet, huet verschidde Dimensiounen, wéi d'Logik vum Rapportinhalt, d'Ënnerstëtzung vun den Daten an der Industriefuerschung an d'Erkennung vun Trends an der Industrieentwécklung, bewäert a Froen a Kommentarer virun Ort gestallt an op Problemer higewisen. Punkten a Virschléi fir Upassungen.

Nomëttes, ënner de lauten Sloganen vun den Équipen, huet de Stol-Wëssen- a Fäegkeetsteamconcours ugefaangen. D'Themen vun dësem Concours hunn eng breet Palette vun Themen ofgedeckt, souwéi berufflech Basiswëssen an Industrieanwendungen. Eng ëmfaassend Iwwerpréiwung vun de Wëssensreserven vum ganze Geschäftsteam gouf duerchgefouert. De Concourssystem ass an zwou Deeler opgedeelt: obligatoresch Froen a Froen mat kuerzer Äntwert. Jiddereen kämpft an Équipen, d'Aarbechtsverdeelung ass uerdentlech, an de Score war eemol enk. Am Laf vum Concours hunn d'Kandidaten aktiv ëm d'Qualifikatiounen gekämpft fir d'Froen ze beäntwerten. D'Szen vum Concours war voller Jubel a Gejäiz. No enger Period vun intensiven an intensiven Kämpf huet de Concours endlech an der Industrie konkurréiert fir déi eenzel Gewënner ze deelen, an den Teammeeschter vum Stol-Basiswëssenconcours, den zweeten an drëtte Platz Drëtt. Jiddereen huet net nëmmen relevant berufflech Wëssen geléiert, mä och d'enk Zesummenaarbecht vum Team gestäerkt.

Léieren ass net iwwer Nuecht, an et ass och net nëmmen e Moment vun Inaktivitéit. Et muss laangfristeg a dauerhaft sinn, awer et muss och fokusséiert a gezielt sinn. Duerch d'Kombinatioun vun eescht deelender Berodung a liewegen a lëschtegen Concoursen bitt dëse Concours net nëmmen d'Méiglechkeet fir jiddereen vuneneen ze léieren, mee weist och d'Richtung fir d'Industrienentwécklung un an hëlleft d'Transformatioun an d'Iteratioun vum Marketinggeschäft ze fërderen. Am neien Dual-Cycle-Entwécklungsmuster kënne mir nëmme méi stabil a laangfristeg Entwécklung mat intensiver Kultivatioun an engem grondleeënden Fokus op d'Industrienentwécklung entwéckelen.